招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职位要求:1、45岁以下,大专以上学历,十年以上五金、建材或定制行业生产制造工作经验,2、具有优秀的领导能力、善于协调、沟通,责任心、事业心强,具亲和力、判断力、决策力;有魄力,雷厉风行,执行落地性强。3、对现代企业生产计划管理模式有系统的了解和实践经验积累,对生产计划信息化系统均有较深入的认识,能够指导各部门生产计划的工作;4、熟悉生产计划信息化管理系统的建设与运维;岗位描述:1、根据董事会提出的战略目标,制定公司策略、提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施,并将实施情况向董事长汇报。2、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考评,努力营造良好的企业发展运营内部环境。3、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。4、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。5、对公司重大投资、经营活动做出辅助评估,正确决策并认真落实与实施,杜绝安全事故与不必要的损失。6、结合董事长提出的方针制订并落实各项规章制度、改革方案、改革措施,做到以数据为基础、以结果为导向的真实有效管理体制。7、做好公司管理班子的搭建工作,加强队伍建设,建立一支作风优良、想做事、能做事、会做事、做好事、战斗力强、训练有素的员工队伍。8、审定公司管理规章、奖罚条例、6S、优秀评比工作,杜绝形式化主义,做到有章可依、有迹可询。9、处理公司重突发事件。10、协助董事长进行各种需要的业务招待工作。
职位发布者